フロントエンドエンジニアはオワコン？今後なくなる？将来性と生き残る3つの戦略

「フロントエンドエンジニアはオワコンなの？」
「このまま続けていても、将来なくなる職種なのでは？」
「フロントエンドエンジニアの将来性が不安。今後どうするべきか知りたい」

近年、フロントエンド技術の進化が著しく、求められるスキルセットも大きく変化しています。

その影響で、「フロントエンドエンジニアはオワコン」といった声が聞かれるようになりました。

特に、ノーコード・ローコードツールの普及やAIによるコード生成技術の発展によって、「エンジニアの仕事が減るのではないか？」という不安を抱える方も多いのではないでしょうか。

しかし、技術の進化は新たな機会を生み出す側面もあります。フロントエンドエンジニアの役割は変化しつつあるものの、今後も市場で求められる職種であり続ける可能性が高いです。

重要なのは、今後の業界動向を理解し、時代に適応するためのスキルを身につけることです。

この記事では、フロントエンドエンジニアの市場価値がどのように変化しているのか、将来的にどのようなスキルが求められるのか、そして競争が激しくなる中で生き残るための3つの戦略について詳しく解説します。

フロントエンドエンジニアとして長く活躍するためのヒントを知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください。

転職はタイミングが全て！
網を張っている人が勝つ理由

フロントエンドエンジニアはオワコンなの？

フロントエンドエンジニアという職種は、数年前まで非常に需要が高い分野でした。

しかし最近、「フロントエンドエンジニアはオワコンなのでは？」といった声が聞かれるようになっています。

市場の変化、技術の進化、そして業務の自動化などが進む中で、フロントエンドエンジニアの役割はどのように変わっているのでしょうか。

本当に市場価値が下がっているのか、また今後も必要とされる職種なのかについて詳しく見ていきます。

フロントエンドエンジニアがオワコンと言われる理由

フロントエンドエンジニアが「オワコン」と言われる背景には、いくつかの要因があります。特に、技術の進化と業界の変化が大きな影響を与えています。

まず、フレームワークやライブラリの進化によって、開発の手間が大幅に削減されました。

以前は手作業で書いていたコードも、ReactやVue.jsなどのフレームワークを活用すれば、少ないコードで高度な機能を実装できるようになっています。

これにより、企業がフロントエンドエンジニアを採用する必要性が低くなっているのではないかと考えられるようになりました。

また、ノーコード・ローコードツールの登場によって、エンジニアでなくてもWebサイトを作れる時代になりました。

WixやWebflowなどのサービスを利用すれば、コーディングの知識がなくても簡単なWebページを作ることができます。

特に小規模なプロジェクトでは、こうしたツールの導入が進み、フロントエンドエンジニアの仕事が減ってしまうのではないかと不安視する声もあります。

さらに、バックエンドでのレンダリング技術の進化も、フロントエンドエンジニアの仕事を変えつつあります。

Next.jsやNuxt.jsなどのフレームワークを活用することで、バックエンドエンジニアがフロントエンドの一部を担当するケースも増えてきました。

その結果、フロントエンドエンジニアの業務範囲が狭まり、「フロントエンド単体のスキルだけでは生き残れない」という見方が強まっています。

こうした背景から、フロントエンドエンジニアの未来に対する不安の声が増えているのです。

フロントエンドエンジニアの市場価値は本当に下がっているのか？

「フロントエンドエンジニアの市場価値は下がっているのか？」という疑問に対して、結論を言えば「役割が変化している」というのが実態に近いでしょう。

確かに、単純なコーディングだけを担当するエンジニアの需要は減少しています。

特に、企業の小規模な案件では、ノーコードツールやフルスタックエンジニアの活用が進み、フロントエンドエンジニアを専任で雇う必要がないケースも増えてきました。

しかし、一方でフロントエンドエンジニアに対する高度なスキルの需要は依然として存在します。

例えば、パフォーマンスチューニングやアクセシビリティの向上、最適なユーザー体験の設計など、専門的な知識が必要な領域では、フロントエンドエンジニアが不可欠です。

特に、大規模なWebサービスやSaaSプロダクトを提供する企業では、フロントエンドの最適化がビジネスの成果に直結するため、高度なスキルを持つエンジニアが求められています。

ReactやVue.jsだけでなく、Next.jsやNuxt.jsなどのSSR（サーバーサイドレンダリング）技術に精通しているエンジニアは、今後も市場価値を維持できるでしょう。

また、フロントエンドとバックエンドの境界が曖昧になりつつあり、APIの設計やデータのやり取りに関する知識を持つフルスタック寄りのエンジニアは、より重宝される傾向にあります。

このように、市場価値が下がっているわけではなく、求められるスキルが変化しているのが現実です。

フロントエンドエンジニアに今後求められるスキルとは？

フロントエンドエンジニアとして今後も活躍するためには、従来のHTML/CSS/JavaScriptの知識だけでは不十分です。

技術の変化に適応し、市場価値を維持するためには、以下のスキルを磨くことが重要になります。

• フルスタック寄りのスキル
  フロントエンドとバックエンドの境界が曖昧になってきているため、Node.jsやFirebaseなどのバックエンド技術にも理解があると、より広い範囲で活躍できるようになります。
• クラウドサービスやCI/CDの知識
  AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用が一般化しているため、インフラに関する基礎知識も持っておくと、企業の採用担当者からの評価が上がります。
  また、CI/CDツール（GitHub Actions、Jenkinsなど）を活用できるスキルも、開発のスピードと品質向上に貢献します。
• デザインやUI/UXの理解
  フロントエンドエンジニアの仕事は単なるコーディングだけではなく、優れたユーザー体験を提供することが求められます。

これらのスキルを習得することで、フロントエンドエンジニアとしての市場価値を維持し、さらに高めることができます。

フロントエンドエンジニアの仕事はいらない？今後なくなるのか？

フロントエンドエンジニアの仕事が将来的にどのように変化するのか、多くのエンジニアが気にしているポイントです。

特に、技術の進化による自動化やノーコード・ローコードツールの普及によって、「フロントエンドエンジニアの仕事はなくなるのではないか？」と不安に感じる人も増えています。

しかし、すべてのフロントエンドエンジニアの仕事が消えるわけではなく、むしろ業務の内容が変化していく可能性が高いです。

ここでは、AIやノーコードツールの影響、業界の動向を踏まえて、フロントエンドエンジニアの将来を考えていきます。

自動化・AI技術の進化が与える影響

近年のAI技術の進化により、コーディング作業の一部が自動化されるようになってきました。

ChatGPTのようなAIは、フロントエンドのコードを自動生成することができ、開発の効率を大幅に向上させています。

特に、以下のような分野ではAIの活用が進んでいます。

• UIコンポーネントの自動生成
  デザインツールと連携し、ボタンやフォームなどのコンポーネントを自動的にコードへ変換する技術が普及しつつあります。
• コード補完・バグ修正の自動化
  GitHub Copilotのようなツールを活用すれば、開発者が記述したコードの続きをAIが予測し、適切な補完を行うことが可能です。
  また、バグの修正や最適化も自動化されつつあります。
• フロントエンドのテスト自動化
  AIを活用したテストツールにより、フロントエンドのコードのバグを検出し、修正するプロセスが効率化されています。

これらの技術によって、単純なコーディング作業の必要性は確かに減少していくでしょう。

しかし、完全にフロントエンドエンジニアが不要になるわけではありません。AIや自動化ツールはあくまで「補助的な役割」を担うものであり、開発の全プロセスを担うわけではないからです。

ノーコード・ローコードの普及と市場の変化

ノーコード・ローコードツールの普及も、フロントエンドエンジニアの仕事に大きな影響を与えています。

これまでWebサイトやアプリを開発するには、HTMLやCSS、JavaScriptの知識が必要でした。

しかし、最近ではノーコード・ローコードツールを使うことで、非エンジニアでもWebサイトを作成できるようになっています。

こうしたツールの進化によって、特に中小企業やスタートアップでは「フロントエンドエンジニアを雇わなくても開発ができる」という状況が生まれつつあります。

しかし、ノーコード・ローコードには限界もあります。

例えば、大規模なWebアプリケーションの開発では、細かいカスタマイズが必要となるため、依然としてエンジニアの手による開発が不可欠です。

また、ノーコードツールで作られたWebサイトはパフォーマンスの最適化が難しく、複雑な要件には対応できないことが多いです。

つまり、ノーコード・ローコードの普及は、フロントエンドエンジニアの仕事を単純化する一方で、より高度な知識を持つエンジニアの需要を高める要因にもなっています。

フロントエンドの専門性は今後も必要か？

ノーコードやローコードツールの普及、AIの発展により、「フロントエンドエンジニアの仕事はなくなるのでは？」という懸念もあります。しかし、現時点ではフロントエンドの専門性は依然として求められています。

ノーコードツールでは、細かいカスタマイズが難しく、大規模なWebサービスを開発するにはまだ不十分です。例えば、以下のような場面では、フロントエンドエンジニアの専門知識が不可欠です。

• カスタムUIの実装
  企業独自のブランディングや、特殊なユーザー体験が求められる場合、ノーコードツールでは対応できません。そのため、ReactやVue.jsを駆使した独自のUI開発が必要になります。
• パフォーマンスの最適化
  ノーコードツールで作成したサイトは、不要なコードが多く含まれることがあり、パフォーマンスが悪化することがあります。特に、大量のデータを扱うSaaSアプリケーションやECサイトでは、フロントエンドエンジニアの最適化スキルが求められます。
• セキュリティ対応
  ユーザー情報を扱うWebアプリでは、フロントエンド側のセキュリティ対策も重要になります。たとえば、XSS（クロスサイトスクリプティング）対策やCORS（クロスオリジンリソースシェアリング）の適切な設定が求められます。ノーコードツールでは、こうした細かい設定を柔軟に行うことができません。
• 大規模プロジェクトでのコンポーネント設計
  企業のWebサービスでは、再利用可能なコンポーネントを設計し、長期的な運用がしやすい環境を構築することが求められます。こうしたスケーラビリティを考慮した設計は、ノーコードツールでは実現できません。

結論として、フロントエンドエンジニアの仕事は変化しているものの、完全になくなるわけではありません。むしろ、専門性の高いエンジニアは今後も必要とされ、活躍の場は広がっていくと考えられます。

フロントエンドエンジニアとして生き残るための適応方法

技術の進化によって単純なコーディング作業の価値が下がる中で、フロントエンドエンジニアとして生き残るためには、どのように適応していけばいいのでしょうか？

• UI/UXデザインの知識を深める
  フロントエンドエンジニアの役割は、単にコードを書くことではなく、ユーザーが快適に使えるインターフェースを作ることにあります。そのため、FigmaやAdobe XDを活用して、デザインの意図を正しく理解し、実装できるスキルを磨くことが重要です。
• バックエンドの知識を身につける
  フロントエンドとバックエンドの境界が曖昧になりつつあるため、Node.jsやFirebase、GraphQLといった技術を学ぶことで、より幅広い業務を担当できるようになります。フルスタック寄りのスキルを持つエンジニアは、特にスタートアップ企業で重宝されるでしょう。
  他にも、クラウドやDevOpsのスキルを取り入れることも重要です。AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用したフロントエンド開発、またCI/CD（継続的インテグレーション・デリバリー）の導入経験があるエンジニアは、市場価値が高まります。
• コミュニケーション力を鍛える
  フロントエンドエンジニアは、デザイナーやバックエンドエンジニア、マーケターなど多くの職種と連携する必要があります。技術力だけでなく、チーム内で円滑にコミュニケーションを取れるスキルも重要視されます。

これらのスキルを身につけることで、フロントエンドエンジニアとしての市場価値を維持し、将来的にも活躍し続けることができるでしょう。

フロントエンドエンジニアの将来性がある理由

フロントエンドエンジニアの役割は、技術の進化とともに変化しています。

ノーコード・ローコードツールの登場やAI技術の発展により、「フロントエンドエンジニアは不要になるのでは？」という疑問が生まれています。

しかし、実際の市場動向を見れば、フロントエンドエンジニアの需要は今後も続くと考えられます。

特に、Webサービスの拡大、ノーコードツールでは対応できない領域の存在、そしてAIが進化してもチーム連携など人間の役割が求められる点が、フロントエンドエンジニアの将来性を示しています。

それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

フロントエンドエンジニア将来性がある理由①Webサービスやアプリの需要は拡大し続けている

インターネットが社会のあらゆる分野に浸透し、Webサービスの利用が拡大し続けています。

特に、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中で、Webアプリケーションやクラウドベースのサービスの開発が加速しています。

現在、あらゆる業界でWeb技術の活用が進んでおり、以下のような分野で特にフロントエンド開発の需要が高まっています。

• ECサイトやオンラインショップの拡大
  近年、消費者の購買行動はオンラインへとシフトしており、企業はECサイトの強化に力を入れています。特に、スムーズな購入体験を提供するためのUI/UXの最適化が求められており、フロントエンドエンジニアの役割が重要になっています。
• SaaS（Software as a Service）の普及
  企業向けの業務効率化ツールや、個人向けのオンラインサービスが急速に増えています。これらのSaaSプロダクトでは、フロントエンドのパフォーマンスや操作性がユーザー満足度に直結するため、高度なフロントエンド開発スキルが求められます。
• Webアプリケーションの高度化
  近年のWebアプリケーションは、デスクトップアプリ並みの機能を持つようになっています。例えば、Google Docsのようなリアルタイム編集機能を備えたアプリや、AIを活用したデータ可視化ツールなど、インタラクティブな操作を求められるWebアプリの開発が増えています。こうした複雑なUIを実装するには、フロントエンドエンジニアの高度な技術が必要です。

これらの要因から、Webサービスの需要が拡大し続ける限り、フロントエンドエンジニアの市場価値は維持されると考えられます。

フロントエンドエンジニア将来性がある理由②ノーコードでは対応できない領域がある

ノーコード・ローコードツールの登場により、Webサイトの開発が簡単になりました。

ノーコードツールを使えば、コーディングの知識がなくてもWebサイトを作成できます。

しかし、これらのツールでは対応できない領域も多く、フロントエンドエンジニアが不要になるわけではありません。

ノーコードの限界①高度なカスタマイズが難しい

ノーコードツールは汎用的なテンプレートをベースにしているため、企業ごとに独自のデザインや機能を実装したい場合に制約が多くなります。

特に、インタラクティブなアニメーションや、リアルタイムでデータを処理する機能を追加するには、フロントエンドのカスタムコーディングが必要になります。

ノーコードの限界②パフォーマンスの最適化ができない

ノーコードツールで作成されたWebサイトは、余計なコードが多く含まれ、表示速度が遅くなりがちです。

特に、大規模なWebサービスでは、パフォーマンスの最適化が重要な要素となるため、専門的な知識を持ったフロントエンドエンジニアが不可欠です。

ノーコードの限界③企業の要件に対応できない

企業向けのWebシステムでは、業務フローに合わせた細かい要件が求められることが多く、ノーコードツールでは十分に対応できないケースが多いです。

例えば、銀行や医療機関のWebシステムなどでは、高度なセキュリティ要件や、複雑なユーザー認証が必要になるため、フルスクラッチでの開発が不可欠になります。

このように、ノーコードツールは一定の用途では便利ですが、カスタマイズ性やパフォーマンスの面で制約が多く、特に企業向けの開発ではフロントエンドエンジニアが引き続き求められることになります。

フロントエンドエンジニア将来性がある理由③チームとの連携が必要な開発では人間の役割が不可欠

フロントエンド開発は、単独で完結するものではなく、バックエンドエンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーとの連携が不可欠 です。

AIが進化し、コードの自動生成が可能になったとしても、チームでの協力が求められる開発環境では、人間の役割が欠かせません。

例えば、APIを介してデータを取得し、適切な形で表示する必要があるパターンはよくあります。

その場合、データの効率的なやり取りを設計するために、フロントエンドとバックエンドのエンジニアが協力する必要があります。

また、UI/UXの観点から、フロントエンドエンジニアとデザイナーの連携は欠かせません。

デザインを共有し、デザインの意図を正しく理解しながら実装する必要があります。

AIがデザインをコードに変換するツールも登場していますが、最適なデザインを実現するためには、現時点では、人間が調整をしている状況です。

他にも、フロントエンド開発は、単に仕様通りに作るだけでなく、ビジネスの視点を考慮しながら進めることが重要です。

例えば、ユーザーの行動データを分析し、どのようなUIが最も効果的かを判断する必要があります。

このような意思決定は、エンジニアとプロダクトマネージャーが連携しながら進めるべき領域であり、AIが完全に代替するのは難しいでしょう。

このように、AI技術の進化によって、コードの補完やバグの修正を自動で行うことが可能になり、開発スピードが向上していますが、これによってフロントエンドエンジニアが不要になるわけではありません。

フロントエンドエンジニアとして生き残るための3つの戦略

フロントエンドエンジニア生き残り戦略①高度なフロントエンド技術を極める

フロントエンドエンジニアとして、技術力を突き詰め、より高度なスキルを身につけることで、専門性を高める方向です。

特に、大規模なWebサービスやSaaS開発では、パフォーマンス最適化やアクセシビリティ対応など、単なるコーディングスキル以上の専門知識が求められます。

具体的には、以下のようなスキルを磨くことで、企業からの評価を高めることができます。

• 最新のJavaScriptフレームワークの習得
  React、Vue.js、Svelteなどのフレームワークの理解を深めることが重要です。特に、Next.jsやNuxt.jsなどのSSR（サーバーサイドレンダリング）に対応したフレームワークは、企業のWebアプリ開発での採用が進んでおり、これらの技術に精通しているエンジニアは高く評価されます。
• パフォーマンス最適化のスキル
  Webアプリの高速化や、GoogleのCore Web Vitalsの指標改善に関する知識を持つことで、サイトのSEOやユーザー体験の向上に貢献できます。特に、大規模なサイトでは、ページの読み込み速度やスムーズなアニメーション処理が求められるため、Webパフォーマンスに関する専門知識があると市場価値が高まります。
• アクセシビリティとUXの知識
  ユーザーの多様化に伴い、アクセシビリティ（WCAG基準）に配慮した開発が求められる場面が増えています。特に、官公庁や大手企業のWebサイトでは、アクセシビリティ対応が必須となるため、これらの知識を持つエンジニアは重宝されます。また、FigmaやAdobe XDを活用し、デザイナーと協力しながらUI/UXを最適化するスキルも重要です。
• マイクロフロントエンドの導入
  フロントエンド開発の規模が大きくなるにつれて、マイクロフロントエンドの導入が進んでいます。複数のチームが独立したフロントエンドのコンポーネントを開発し、それを統合するアーキテクチャを理解しているエンジニアは、大規模開発プロジェクトで重要な役割を担うことができます。

フロントエンドエンジニア生き残り戦略②フルスタックエンジニアを目指す

フロントエンドエンジニアのキャリアパスの1つとして、バックエンド開発の知識を身につけて、フルスタックエンジニアへとステップアップする道もあります。

最近では、フロントエンドとバックエンドの境界が曖昧になりつつあり、ReactやVue.jsなどのフロントエンドフレームワークを活用しながら、Node.jsやFirebaseを使ったバックエンドの開発も担当するケースが増えています。

フルスタックエンジニアを目指す際には、以下のスキルを習得すると有利になります。

• Node.jsを使ったバックエンド開発
  ExpressやNestJSなどのフレームワークを使い、APIの設計・開発ができるスキルを身につけると、フロントエンドだけでなくバックエンドの処理も担当できるようになります。特に、サーバーレスアーキテクチャ（AWS LambdaやFirebase Functions）の活用スキルがあると、より幅広い案件に対応できます。
• データベースの知識
  MySQLやPostgreSQLなどのRDB（リレーショナルデータベース）に加えて、MongoDBなどのNoSQLデータベースの理解を深めることで、データ処理の設計を行えるようになります。GraphQLを活用したAPIの設計スキルも、近年のモダンな開発環境では重要視されています。
• クラウドとCI/CDの知識
  AWSやGCPを活用したインフラ設計の知識や、GitHub Actions、Jenkinsを使ったCI/CDの設定スキルがあると、開発スピードを向上させることができます。特に、DevOpsの概念を理解し、開発から運用までの流れを効率化できるエンジニアは、企業からの評価が高いです。

フルスタックエンジニアは、特にスタートアップ企業や小規模チームで重宝されるため、より多様な案件に関わりたい人にはおすすめのキャリアパスです。

フロントエンドエンジニア生き残り戦略③テックリードやマネージャーのポジションを目指す

フロントエンドエンジニアとしての経験を活かし、技術チームをリードする立場にステップアップする道もあります。

開発スキルだけでなく、プロジェクトの管理やチームマネジメントのスキルを磨くことで、テックリードや開発マネージャー、CTOなどの役職を目指せるようになります。

• アーキテクチャ設計のスキルを磨く
  大規模な開発プロジェクトでは、適切なアーキテクチャを設計し、効率的な開発プロセスを構築する能力が求められます。特に、マイクロフロントエンドやコンポーネントベースの開発手法を導入し、チーム全体の開発速度を向上させるスキルが重要になります。
• チームマネジメント能力を強化する
  エンジニアとしてのスキルだけでなく、チームのメンバーをまとめ、プロジェクトをスムーズに進行させる能力も必要になります。アジャイル開発やスクラムマスターの経験を積むことで、プロジェクト管理能力を高めることができます。
• コミュニケーション能力を高める
  テックリードや開発マネージャーは、エンジニア同士のやりとりだけでなく、ビジネスサイドとの調整も求められます。技術的な視点を持ちつつ、経営戦略や事業の方向性を理解し、適切な技術選定を行うことができる人材は、高く評価されます。

フロントエンドエンジニアとしてキャリアアップするには、単にコーディングスキルを磨くだけでなく、どの方向へ進むのかを明確にし、それに応じたスキルを計画的に習得していくことが重要です

フロントエンドエンジニア生き残り戦略(番外編)フリーランス・副業の選択肢

フロントエンドエンジニアとしてのキャリアを考える際、フリーランスや副業という選択肢もあります。

以下のような状況に当てはまる場合、独立を検討する価値があるでしょう。

• 単価の高い案件を取れるスキルがあり、収入アップが見込める
  フリーランスのフロントエンドエンジニアの案件は、単価が高い傾向にあります。
  開発経験が豊富なエンジニアは、高額案件を受注しやすいです。
• リモートワークを希望する
  フリーランスの案件は、リモートワークが可能なものが多いため、場所に縛られずに働くことができます。
  特に、海外企業の案件を受けることで、日本よりも高い報酬を得ることも可能です。
• 複数のスキルを活かした仕事をしたい
  フリーランスとして活動することで、フロントエンド開発だけでなく、デザインやマーケティングなどのスキルを活かすことができます。
  例えば、Web制作とSEO対策を組み合わせた案件など、自分の強みを活かした仕事を選べるのが魅力です。

ただし、フリーランスとして成功するためには、案件の獲得方法や自己ブランディングのスキルも必要になります。営業力やコミュニケーション能力を磨くことが重要です。

まとめ: フロントエンドエンジニアの未来はオワコンではなさそう

フロントエンドエンジニアを取り巻く環境は、ここ数年で大きく変化しています。

ノーコード・ローコードツールの普及やAI技術の進化により、「フロントエンドエンジニアはオワコンなのでは？」という声が聞かれることもあります

。しかし、実際の開発現場を見てみると、単なるコーディング作業の需要は減少しつつあるものの、より高度なスキルを持つフロントエンドエンジニアは今後も必要とされ続けることがわかります。

特に、UI/UXの最適化、パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ対応 などの分野では、フロントエンドエンジニアの専門的なスキルが求められています。

また、バックエンドとの連携や、コンポーネント設計、クラウド技術の活用など、フロントエンドエンジニアの役割は多様化しており、単純なコーディングスキルだけでは生き残れない時代になっています。

フロントエンドエンジニアの仕事がなくなるわけではありませんが、業務内容や求められるスキルは変化し続けています。

そのため、時代の流れに適応しながら、専門性を高め、キャリアの選択肢を広げていくことが重要です。

フロントエンドエンジニアの未来は決して暗いものではありません。むしろ、正しい努力を積み重ねることで、より価値のあるエンジニアとして活躍し続けることができるでしょう。